最聪明的一种员工离职？离职是我们工作中常见的事情，也是职场上很多人喜欢讨论的问题，但是在离职时可能会出现一些问题，让你没有办法全身而退。你知道最聪明的员工离职方法是什么吗？下面我们一起来看看吧！
辞职和找工作一样，也是一门很大的学问，一个人一辈子辞不了几次职，这种事情也不能说靠经验，那就只能靠自己找出经验了。其实我们可以学习最聪明的一种员工离职方法，只要做好这4点，那么就可以非常成功的抽开身离职了。
最聪明的一种员工离职：
1.、找下家
很多人辞职都是裸辞，明明接下来要做什么都没有想清楚，辞职成功了的话再去找下一份工作要浪费很长时间，自己的收入不稳定，有的还会焦虑。甚至有的换工作还要考虑租房的问题，这样也是得不偿失的，所以在准备辞职的时候，可以花点时间找下家，这样也可以节省很多时间，到时候也方便安排。
2、一声不吭就离职
其实离职没必要太过声张，许多人在离职的时候经常喜欢去怂恿同事，和同事说公司的坏话，殊不知隔墙有耳，过于声张不仅会显得很幼稚，而且会让自己非常掉价，如果做的太过分，还有可能会被领导想办法扣一笔钱， 这就非常不划算了。一声不吭就离职的人不仅会显得自己有追求，而且还会让领导把该给的钱都给了，正所谓做人留一线日后好相见，以后说不定还会有交集，不必把关系闹得太僵。
3、提前说
有的公司是有明确规定的，辞职需要提前说，没有提前说就要等，公司需要对你这个岗位的工作进行交接，提前说有利于公司调整业务，方便他人也方便自己，有的人喜欢强行离职，这样有的还会扣除部分工钱，还会给人留下不好的印象。
4、不要撒谎
其实不想干就直接可以说不想干，对方问是什么原因的话，其实只要不是太过于离谱，都是可以说的，因为有可能对方会给予自己一定的好处来挽回自己，这样子说不定还能够打动领导，让自己得到更好的待遇并且在现在的公司继续工作，如果撒谎的话可能会顺利离职，但是也有可能错过很多机会。
以上就是最聪明的一种员工离职的全部内容。当我们要离职时，最好要记住上面四点，不要傻乎乎的，不然到最后只能让自己吃亏。