试用期被辞退有补偿吗，大学毕业了，初入职场还没过试用期，就无缘无故就被辞退了。那么这时候有人就想问，假设我在试用期被用人单位辞退，可以获得经济补偿吗？今天小编就为你详细解答一下。
有分几种情况：
1、劳动者如果在试用期内被无过错性辞退的，有补偿，补偿标准是由单位支付给劳动者半个月的工资;
2、如果是被过错性辞退的，则没有补偿，但是用人单位应当依法为其结清工资;
3、如果是被违法辞退的，则有一个月工资的赔偿金。
补充知识给你：实习期一般多久呢？也是分几种情况：
1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；
2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；
3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
试用期内被辞退有补偿吗，这里小编要说，一般在试用期内，用人单位要辞退员工，也是需要符合规定的情形，所以不用担心会无缘无故辞退你哦。可以谈一谈你在试用期遇到的趣事，欢迎留言分享给我。