人所得税怎么计算？工资的个税计算是：应纳税所得额=税前工资收入金额-五险一金（个人缴纳部分）-费用减除额，许多人不知道个人所得税如何核算！这儿小编就来为大伙共享奖金自个所得税的核算方法。仅供参考！
一、工资个人所得税计算公式：
1、应纳税所得额=税前工资收入金额-五险一金（个人缴纳部分）-费用减除额
2、应纳税额=应纳税所得额×税率-速算扣除数
二、奖金个人所得税核算方法
国税发文件根本规则是：“交税人获得全年一次性奖金，应独自作为一个月薪酬、薪水所得核算交税”。
1、发放奖金的当月薪酬高于5000元时，奖金扣税方法为：奖金*税率-速算扣减数，税率是按奖金/12作为“应交税所得额”对应的税率。
2、当月薪酬低于5000元时，奖金自个所得税=（奖金-（5000-月薪酬））*税率-速算扣减数，税率是按奖金-（5000-月薪酬）除以12作为“应交税所得额”对应的税率。
三、奖金个人所得税缴纳的注意事项
1、职工当月的薪酬薪水超出「5000」元，再发放的奖金独自作为一个月的薪酬核算交纳自个所得税。
全年一次性奖金，独自作为一个月核算时，除以12找税率，但核算税额时，速算扣减数只扣减一次。
2、职工当月的薪酬薪水不超出5000元，再发放的奖金独自作为一个月的薪酬核算交纳自个所得税。
但可以将全年一次性奖金减除“雇员当月薪酬薪水所得与费用扣减额的差额”后的余额，作为应交税所得额。其间“雇员当月薪酬薪水所得”以收入额扣减规则规范的免税所得（如按规则交纳的社会保险和住所公积金等）后的数额。
3、职工一个年度在两个以上单位，只能依照国税发文件规则，在一个交税年度内，对每一个交税人奖金计税方法只选用一次，交税人可以自由挑选选用该计税方法的时刻和发放单位核算。
以上就是关于个人所得税怎么计算的全部内容，希望对大家有所帮助。