找照顾老人护工，一个靠谱的好护工，不仅对老人身体康复非常重要，还可以帮老人做心理疏导，帮助排解负面情绪，为老人家属免去后顾之忧。那么请问到哪里找护工呢?
找照顾老人护工，一般大家招聘护工的方法有以下几种：
一、通过朋友圈、社群或网络发布招聘消息。可以在朋友圈、社群或生活服务类网站或抖音等平台发布聘请需求。
二、临近社区/物业/居委会招聘消息。
三、通过熟人介绍。可以告之身边的亲朋好友，或同事、同学、邻居等，拜托他们留意愿意驻家照顾老人的护工。
四、通过医院途径。可以去当地各医院找经验丰富的护工照顾老人。
如何选择靠谱的好护工?
护工按工作性质分为专业医疗类护工与生活照顾类护工。前者主要是在老人生病期间进行专业的医疗护理，后者主要照顾长期卧病在床老人的日常生活。
不同类型的护工专长不同，显而易见，根据家里老人的身体状况匹配相应的护工，才是最合适的。通常爷爷请男护工，奶奶请女护工。但如果老人体重超重，而且长期卧床，请男性护工还是有必要的。这种情况下的老人，在翻身、搀扶等方面，对护工的体力还是有要求的。
这四点很重要：
看外表是否得体。外表得体的护工，做事比较讲究，爱干净。
看年龄。不要太年轻，也不要太老。太年轻，离不开手机、电视，缺乏耐心。太老，体力和精力跟不上，疏于照顾，还有可能自身健康出现问题，发生意外情况，最重要的一点，知识水平的限制是死穴。
看证。护工的资质(护理员等级证、急救资格证)、健康证(排除传染病，确保护工身体健康)、身份证(拍照留底)。
看实操。让护工示范照顾老人日常起居中常见的某一项事情，比如抱老人、推轮椅、喂饭、打胰岛素等，看是否规范(不懂的家属，看护工做的动作是否熟练、是否吃力、是否有耐心，老人感觉是否舒服)。因为没掌握照护要领，不仅老人不舒服，护工也容易伤到自己，给顾主家造成不必要的麻烦。
值得一提的是，一定要对护工做背景调查(从护理服务机构或家政服务公司找的护工，可以不做背调)，重点了解家庭情况、人品。接下来，就是与护工谈要求、谈待遇、签合同(一定要内容完备)。
总结
找照顾老人护工，在此之前，必须先了解当地护理服务机构或家政服务公司、养老机构护工的工资或熟人家中请护工的工资，结合自己家中老人实际的护理服务需求，家里的经济条件，初步确定护工的工资待遇和工作内容。